Với nhiều quyền lợi về học tập, an sinh xã hội và ưu thế về địa lý khí hậu, Úc trở thành quốc gia được nhiều người Việt mong muốn định cư . Để hiện thực hóa giấc mơ định cư này, bạn cần có sự chuẩn bị kỹ lưỡng nhất để ổn định cuộc sống tại đất nước Chuột Túi này

Thị trường lao động chuộng người “vui” hay người “biết chấp nhận?”

Trong chương trình truyền hình thực tế, sau khi phần tranh luận kết thúc, 4 trên 5 Sếp đã chọn Nam Sang là người tiến vào vòng tiếp theo. Kết quả này cho thấy rằng, ở một chừng mực nào đó, các chủ lao động tại Việt Nam vẫn chuộng những người lao động với những đức tính của thế hệ cũ: cần cù, chịu khó, cam chịu, biết chấp nhận.

Mối quan hệ giữa sếp và nhân viên thường được coi là mối quan hệ chủ-tớ. Đây có lẽ cùng là góc nhìn của các Sếp trong chương trình, của thí sinh Nam Sang, và của đại đa số thị trường lao động tại Việt Nam. Mối quan hệ này mang lại cảm giác thứ bậc, trong đó người chủ lao động được quyền đòi hỏi sự đầu tư và tận hiến nơi người lao động. Do đó, họ chuộng những người biết chấp nhận và tuân thủ yêu cầu.

Điều này không có nghĩa là thế hệ trẻ không cần cù hay chịu khó, nhưng đây không phải là những ưu tiên khi làm việc của một bộ phận các bạn trẻ. Dựa vào phát biểu của Hà My, ta thấy rằng bên cạnh quan hệ chủ-tớ, giới trẻ còn nghĩ về cấp trên như những người đồng nghiệp. Do đó, họ có thể cùng nhau “vui” khi làm việc và trao đổi công việc một cách thẳng thắn.

Tại sao thế hệ trẻ có góc nhìn khác về việc đi làm?

Trong khi Nam Sang đưa ra một luận điểm quen thuộc trên thị trường lao động Việt Nam, thì ý kiến của Hà My mang dấu ấn của những người trẻ với cách suy nghĩ mới về công việc và cuộc sống.

Với các thế hệ trước, khó khăn hiện diện thường trực trong cuộc sống do bối cảnh kinh tế và xã hội Việt Nam khi ấy. Các sự kiện như chiến tranh hay nền kinh tế bao cấp đặt họ vào vị thế bị động và phải chấp nhận. Công việc khi ấy không phải là một sự lựa chọn, mà là một cái đích buộc phải tới để có thể vượt qua khó khăn và cải thiện cuộc sống.

Thế hệ trẻ, đặc biệt là một bộ phận Gen Z, sinh ra và lớn lên trong một đời sống no đủ hơn, nơi “ăn no, mặc ấm” và “ăn chắc, mặc bền” được thay bằng “ăn ngon, mặc đẹp.” Thứ họ có là sự lựa chọn - một điều khá xa xỉ với các thế hệ sống lâu trong tình thế phải chấp nhận khó khăn.

Vì thế, việc đi làm đối với Gen Z không còn là một nghĩa vụ hay một lối thoát khỏi sự khó khăn, mà là một lựa chọn liên quan tới lối sống và định hướng nghề nghiệp. Các bạn trẻ sẽ ưu tiên những môi trường thân thiện, và thoải mái hơn là ép bản thân chấp nhận một không gian làm việc gò bó và nhiều ràng buộc, quy định.

Thuận tay phải hay trái phổ biến hơn?

Thuận tay, còn gọi là sở thích dùng tay, là xu hướng sử dụng một tay có khả năng làm việc tốt hơn, tạo cảm giác thoải mái hơn cho các công việc nhất định như viết chữ, ném bóng, gắp cơm.

Thuận tay phải hay thuận tay trái có tỷ lệ khác nhau tùy theo nền văn hóa. Ở các nước phương Tây, có 85 - 90% người thuận tay phải và 10 - 15% người thuận tay trái.

“Thuận tay trái thì sao?”. Người thuận tay trái không gây ảnh hưởng gì đến sinh hoạt thường ngày. Tuy nhiên, người thuận tay trái chiếm tỷ lệ tương đối thấp trong cộng đồng. Điều này cho thấy khó gặp người thuận tay trái hơn là người thuận tay phải. Việc thuận tay trái gần như không gây cản trở gì đến việc hoàn thành các công việc và các hoạt động sống.

Thuận tay hỗn hợp (sở thích thuận các tay khác nhau cho các nhiệm vụ khác nhau) và thuận cả hai tay (thực hiện công việc tốt ngang nhau bằng cả hai tay) không phổ biến.

Thuận tay nào có phải do gen?

Các nghiên cứu đã chỉ ra rằng có nhiều gen, có thể lên tới 40 gen chịu trách nhiệm về việc quyết định một người có thuận tay trái hay là tay phải. Bản thân mỗi gen chỉ chịu tác động yếu, chỉ khi chúng hợp lại mới góp phần thiết lập rõ ràng việc thuận tay nào.

Một số gen cụ thể đã được xác định được cho là ảnh hưởng đến tính thuận tay. Ví dụ, gen PCSK6 có liên quan đến việc tăng khả năng thuận tay phải ở những người mắc chứng tâm thần phân liệt. Gen LRRLM1 có liên quan đến việc tăng khả năng thuận tay trái ở những người mắc hội chứng khó đọc. Hiện chưa có nghiên cứu về tác động của hai loại gen này với những người không mắc các tình trạng bệnh trên.

Thuận tay trái thì sao là thắc mắc của nhiều người đặc biệt là những người thuận tay trái

Các yếu tố khác tác động đến tính thuận tay

Thuận tay dường như có liên quan đến sự phân biệt giữa nửa bên phải và bên trái, chịu sự điều khiển của hai bán cầu não phải và trái. Bán cầu não phải kiểm soát chuyển động ở vùng bên trái của cơ thể, trong khi bán cầu não trái kiểm soát chuyển động ở bên phải của cơ thể.

Các yếu tố khác như môi trường trước khi sinh và các ảnh hưởng văn hóa cũng có thể tác động đến tính thuận tay. Nó cũng có thể một phần là do sự khác biệt ngẫu nhiên giữa các cá nhân.

Những người có xu hướng thuận tay trái thường được sinh ra trong các gia đình có bố mẹ thuận tay trái nhiều hơn là có bố mẹ thuận tay phải. Tuy nhiên, tỷ lệ thuận tay trái khá thấp nên hầu hết những người thuận tay trái có bố mẹ thuận tay phải.

Các cặp song sinh cùng trứng có khả năng cùng thuận tay phải hoặc tay trái cao hơn các cặp song sinh khác trứng. Tuy nhiên, cũng có nhiều cặp song sinh có sở thích thuận tay trái ngược nhau.

Để đặt lịch khám tại viện, Quý khách vui lòng bấm số HOTLINE hoặc đặt lịch trực tiếp TẠI ĐÂY. Tải và đặt lịch khám tự động trên ứng dụng MyVinmec để quản lý, theo dõi lịch và đặt hẹn mọi lúc mọi nơi ngay trên ứng dụng.

Nguồn tham khảo: Medlineplus.gov

Du học Úc luôn là giấc mơ của nhiều sinh viên Việt Nam với hy vọng tìm kiếm cơ hội học tập và phát triển sự nghiệp tốt hơn. Tuy nhiên, không phải ai cũng biết đến những mặt trái của du học Úc, những khó khăn và thách thức mà các du học sinh phải đối mặt. Bài viết này sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về những trở ngại mà các du học sinh phải vượt qua để thành công trên con đường học vấn và sự nghiệp tại xứ sở chuột túi.

Bạn cần lường trước những khó khăn và thách thức mà các du học sinh phải đối mặt khi du học Úc

Du học Úc hiện nay là một lựa chọn hấp dẫn đối với nhiều sinh viên Việt Nam, tuy nhiên, không phải ai cũng lường trước được những khó khăn về tài chính mà mình có thể gặp phải. Một trong những thách thức lớn nhất là chi phí sinh hoạt đắt đỏ. Các thành phố lớn như Sydney, Melbourne hay Brisbane đều có mức sống cao, từ tiền thuê nhà, ăn uống, đến các chi phí phụ khác như đi lại và giải trí. Đối với sinh viên quốc tế, việc phải trả thêm học phí cao hơn sinh viên bản địa cũng là một gánh nặng không nhỏ.

Bên cạnh đó, việc tìm kiếm việc làm thêm để trang trải chi phí cũng không hề dễ dàng. Mặc dù sinh viên quốc tế được phép làm việc bán thời gian, nhưng cơ hội việc làm có thể bị hạn chế do cạnh tranh cao và yêu cầu về kỹ năng ngôn ngữ. Việc cân bằng giữa học tập và làm việc cũng là một thách thức lớn, dễ dẫn đến tình trạng mệt mỏi và áp lực tinh thần. Trong một số trường hợp, sinh viên có thể phải đối mặt với việc không đủ thời gian để hoàn thành bài tập và ôn luyện, ảnh hưởng đến kết quả học tập.

Một trong những mặt trái của du học Úc là rào cản ngôn ngữ và văn hóa

Một trong những mặt trái của du học Úc là rào cản ngôn ngữ và văn hóa. Mặc dù phần lớn du học sinh đã có kiến thức tiếng Anh căn bản trước khi đi du học, nhưng việc giao tiếp hàng ngày và hiểu rõ những thuật ngữ chuyên ngành vẫn là thách thức lớn. Điều này không chỉ ảnh hưởng đến việc học tập mà còn gây khó khăn trong việc kết bạn và hòa nhập vào cộng đồng.

Úc có một nền văn hóa đa dạng và điều này có thể gây “shock” với sinh viên đến từ các nền văn hóa khác. Các quy tắc xã hội, thói quen hàng ngày và cả cách thức giao tiếp có thể khác biệt đáng kể so với sinh viên Việt Nam.

Để vượt qua những rào cản này, các sinh viên du học cần tham gia vào các khóa học tiếng Anh và hoạt động giao tiếp, tìm hiểu về văn hóa và lối sống của Úc trước khi đến, và tìm kiếm sự hỗ trợ từ cộng đồng du học và các tổ chức sinh viên trường đại học. Đồng thời, việc duy trì một thái độ tích cực và sẵn lòng học hỏi cũng rất quan trọng trong quá trình thích nghi với môi trường mới.

Hiểu rõ khó khăn này sẽ giúp các du học sinh chuẩn bị tốt hơn cho hành trình du học Úc

Du học Úc không chỉ đơn thuần là việc học tập mà còn đòi hỏi các du học sinh phải thích nghi với môi trường học tập mới, nơi mà áp lực học tập rất lớn. Các bài kiểm tra, bài tập nhóm và dự án nghiên cứu đòi hỏi sự tập trung cao độ và kỹ năng quản lý thời gian tốt.

Việc phải xa gia đình và sống trong một môi trường hoàn toàn mới cũng có thể tạo ra áp lực tâm lý. Những khó khăn về tài chính không chỉ ảnh hưởng đến sức khỏe tinh thần mà còn có thể gây ra những quyết định không mong muốn, như phải dừng học giữa chừng hoặc chuyển trường.

Mặc dù du học Úc mang lại nhiều cơ hội và trải nghiệm quý báu, nhưng không thể phủ nhận những mặt trái của du học Úc mà các du học sinh phải đối mặt. Từ gánh nặng tài chính, rào cản ngôn ngữ và văn hóa, đến áp lực học tập và công việc, tất cả đều là những thách thức lớn mà các bạn trẻ cần vượt qua. Hiểu rõ những khó khăn này sẽ giúp các du học sinh chuẩn bị tốt hơn cho hành trình du học của mình, đồng thời tìm ra những giải pháp hiệu quả để vượt qua và tận hưởng trọn vẹn những trải nghiệm tại Úc.

Nhiều bạn hay bị nhầm lẫn diện Visa 462 là diện xuất khẩu lao động nhưng KHÔNG PHẢI NHƯ VẬY

Đi Úc diện Visa 462 là diện Visa lao động kỳ nghỉ được cấp cho những bạn trẻ muốn du lịch khám phá và làm việc tại Úc trong một thời gian ngắn. Đây không phải là Visa xuất khẩu lao động vì nó chỉ cho phép bạn lưu trú tại Úc trong thời gian ngắn cụ thể là 1 năm và có thể gia hạn thêm 2 năm tối đa là 3 năm nếu đủ điều kiện và chủ yếu để học hỏi và trải nghiệm cuộc sống tại Xứ Sở Chuột Túi này.

Nước Úc với với điều kiện kinh tế tốt, nền kinh tế phát triển, các chính sách tài chính và lao động tốt, đảm bảo cho người dân có một mức sống tương đối cao và những công việc tốt. Ngoài ra với chính sách di trú nghiêm ngặt, đòi hỏi các người nhập cư phải có các kỹ năng và trình độ đáp ứng được nhu cầu của thị trường lao động Úc.

Điều này giúp bảo vệ các công dân Úc và ngăn chặn sự cạnh tranh với các công dân Úc trên thị trường lao động và một điểm khác nữa, đó là so với Hàn, Nhật và Đài Loan với nền kinh tế dựa trên sản xuất và công nghiệp thì nền kinh tế của Úc đa dạng hơn, có nông nghiệp, dịch vụ, khai thác tài nguyên… Làm cho nhu cầu về lao động của nước Úc cũng có sự khác biệt so với các nước còn lại.

Việc làm tại Úc cũng có sự khác biệt với các nước khác như Nhật, Hàn, Đài Loan bởi vì Úc có các quy định bảo vệ quyền lợi của người lao động rất nghiêm ngặt và hệ thống giáo dục và đào tạo chuyên nghiệp tốt, giúp nâng cao trình độ và năng lực cho người lao động.

Bạn nào muốn đi Úc diện Visa 462 đừng ngần ngại liên hệ BGG nhé, với đội ngũ dày dặn kinh nghiệm 5 năm trong lĩnh vực này sẽ tư vấn cho các bạn rõ tường tận về chương trình

Điều kiện tham gia cũng rất là đơn giản:

Đi làm thì phải vui hay đi làm thì phải biết chấp nhận, đó là câu hỏi tranh biện giữa hai thí sinh trong chương trình Cơ hội cho ai? - show truyền hình thực tế về việc làm và tuyển dụng. Sau mỗi chương trình, sẽ có một thí sinh được thương lượng về công việc và lương với các Sếp và đưa ra quyết định đầu quân cho một trong năm Sếp của chương trình.

Hai thí sinh cùng các Sếp đã trao đổi, chia sẻ nhiều ý kiến xung quanh chủ đề thảo luận này. Từ đó, khán giả có thể nhìn thấy các quan điểm khác nhau về thị trường lao động, về việc làm và việc đi làm, cũng như về ý nghĩa của việc lao động trong cuộc sống.