Tin Tức Sonia Ohlala Usa

Bạn đã bao giờ nghe đến thuật ngữ “Sales Coordinator” chưa? Vậy bạn có biết Sales Coordinator là gì không? Cùng hotelhelper.vn tìm hiểu cũng như mô tả công việc Sales Coordinator trong khách sạn nhé.

I. TUYỂN TRƯỞNG PHÒNG TUYỂN DỤNG

• Truyền thông và tổ chức sự kiện• Công ty thường xuyên tổ chức các chương trình hội thảo, diễn đàn, sự kiện để phụ huynh và học sinh có cơ hội được trao đổi trực tiếp các chương trình du học và xklđ với các tư vấn viên. Các bạn tư vấn viên sẽ phối hợp với bộ phận Marketing của công ty để điều phối và tổ chức các hoạt động truyền thông và tổ chức sự kiện.• Tư vấn tuyển sinh• Thuyết trình, trình bày các chương trình du học, xklđ của Công ty• Giao tiếp với khách hàng, tư vấn các thông tin về xklđ, du học• Tư vấn lựa chọn gia đình, trường học phù hợp với từng du học sinh• Cung cấp các thông tin của các gia đình host, trường học tới gia đình du học sinh• Xây dựng hồ sơ du học cho học sinh, sinh viên• Chăm sóc và duy trì mối quan hệ khách hàng.• Nghiên cứu và mở rộng chương trình du học của công ty• Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo trực tiếp của GĐ chương trình

• Ứng viên tốt nghiệp CĐ, ĐH trở lên các ngành Ngoại thương, Kinh tế,Thương mại,… và các ứng viên chuyên ngành tiếng Anh.• Tiếng Anh Tốt, ưu tiên ứng viên biết ngoại ngữ 2: Đức, Pháp, Tây Ban Nha, Hàn Quốc, Trung Quốc,…• Có khả năng giao tiếp, tư vấn, thuyết phục và xử lý thông tin nhanh• Nhanh nhẹn, thông minh, có trách nhiệm và nhiệt huyết trong công việc.• Ngoại hình khá, thái độ ham học hỏi, cầu tiến.• Ưu tiên những ứng viên đã có kinh nghiệm tổ chức sự kiện và có năng khiếu đặc biệt.• Ưu tiên đặc biệt những ứng viên đã có kinh nghiệm cùng lĩnh vực.

1. Được tham dự các buổi training nội bộ, được tham gia các buổi chia sẻ kỹ năng tư vấn, chăm sóc khách hàng2. Được training các kỹ năng cần thiết phục vụ công việc như kỹ năng giao tiếp, kỹ năng tư vấn điện thoại, giao tiếp ứng xử nơi công sở, kỹ năng làm việc với khách hàng, kỹ năng làm việc nhóm, kỹ năng thuyết trình, thuyết phục….3. Được tham gia các lớp học tiếng: Anh, Đức, Pháp, Hàn,…miễn phí4. Được làm việc trong môi trường năng động và trẻ trung, phát triển cả về ngoại ngữ và kỹ năng mềm.5. Thu nhập = lương cứng +% hoa hồng DS của Cty + thưởng + chế độ khác + bảo hiểm, tham quan, du lịch, công tác nước ngoài…..6. Nhận được sự chăm sóc đặc biệt về đời sống tinh thần (du lịch đông/hè, thưởng Tết, thưởng nóng tháng, teambuilding…)

7. Được đạo tạo hoặc công tác nước ngoài

- Nghiên cứu thị trường và tiếp thị quảng bá dịch vụ du học &xkld;- Thực hiện công việc giới thiệu chương trình, tiếp thị và chào dịch vụ do công ty cung cấp hoặc cho phép cung cấp;- Chăm sóc khách hàng;- Quản lý và khai thác tốt danh mục khách hàng được phân công phụ trách theo thị trường;- Báo cáo kết quả thực hiện công việc cho người quản lý trực tiếp;

-Tốt nghiệp từ Trung cấp trở lên (ưu tiên ứng viên có chuyên ngành Marketing/Quản trị kinh doanh hoặc chuyên ngành kinh tế);- Độ tuổi từ 19 đến 40;- Sử dụng thành thạo công cụ tin học văn phòng- Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Kinh doanh

- Ứng viên được hỗ trợ học nghiệp vụ- Hỗ trợ 100% tiền thưởng nếu tháng đầu đạt doanh số. Sau 06 tháng làm việc, căn cứ kết quả bán hàng của từng cá nhân làm cơ sở để Cty xem xét ký Hợp đồng lao động chính thức đối với các trường hợp lao động thuê khoán trên cơ sở nhận xét của đơn vị

- Làm việc với các cơ quan chức năng để triển khai công tác tư vấn, tuyển dụng du học, hỗ trợ lao động tại địa phương; - Làm việc với các trường nghề, đầu dây, môi giới để tuyển sinh du học hỗ trợ lao động; - Xây dựng các kênh tuyển dụng, cộng tác viên tại địa phương để tuyển dụng du học sinh và TTS; - Nghiên cứu thị trường, đối thủ đề xuất các giải pháp tuyển dụng lao động hiệu quả; - Chịu trách nhiệm về số lượng và chất lượng nguồn du học sinh và TTS mình tuyển được; - Giải quyết các vấn đề phát sinh của du học sinh và TTS trước và sau xuất cảnh; - Các công việc khác theo sự phân công của quản lý.

- Thu nhập: Lương + Lương doanh thu + Thưởng du học sinh và TTS xuất cảnh (Hấp dẫn, Trao đổi chi tiết trong phỏng vấn); - Lương 5 triệu/ tháng (chưa tính lương doanh thu); - Lương doanh thu: 5.000.000* tỉ lệ hoàn thành chỉ tiêu (nếu hoàn thành 60% chỉ tiêu được giao trở lên) – đánh giá hàng tháng; - Thưởng lao động xuất cảnh (khoảng 70 - 100 USD/01 lao động xuất cảnh); - Phụ cấp ăn trưa tại nơi làm việc; - Lương tháng 13 vào dịp cuối năm; - Hỗ trợ chi phí công tác theo định mức; - Chế độ phúc lợi: Đài thọ nghỉ mát 01 lần/năm , bảo hiểm XH, YT, TN theo Luật lao động; - Các chế độ phụ cấp khác theo quy định của công ty.

- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành sales, marketing và các chuyên ngành có liên quan; - Có tối thiểu 02 kinh nghiệm về kinh doanh, marketing; - Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình tốt; - Có khả năng đi công tác liên tục và dài ngày; - Chăm chỉ, chịu khó, trung thực. Đam mê kinh doanh, nhiệt huyết trong công việc và chịu được áp lực công việc cao; * Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm trong việc tuyển nguồn du học sinh và TTS.

CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN DU HỌC & ĐÀO TẠO BÌNH MINH (SUNRISECET - BMI)

Địa chỉ: Lô 6-3 Tổ 8 Phố Tu Hoàng, Phương Canh, Nam Từ Liêm, Hà Nội

Email: [email protected]

Fanpage: www.facebook.com/sunrise.cet.5

Phó Tổng cục trưởng Vũ Chí Hùng - Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng phát biểu khai mạc

Phát biểu khai mạc, Phó Tổng cục trưởng Vũ Chí Hùng - Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng cho biết, kỳ xét tuyển công chức năm 2024 được triển khai theo tinh thần Nghị định số 140/2017/NĐ-CP ngày 5/12/2017 của Chính phủ và Quyết định số 245/QĐ-BTC ngày 7/2/2024 của Bộ trưởng Bộ Tài chính phê duyệt Kế hoạch tuyển dụng công chức cơ quan Tổng cục Thuế năm 2024. Đối tượng tuyển dụng là các sinh viên tốt nghiệp xuất sắc tại các trường đại học trong và ngoài nước. Trên cơ sở đó, ngày 23/2/2024, Tổng cục trưởng Tổng cục Thuế đã ban hành Quyết định số 206/QĐ-TCT thành lập Hội đồng tuyển dụng công chức vào cơ quan Tổng cục Thuế; Cục Thuế Hà Nội và Cục Thuế TP HCM năm 2024.

Theo Phó Tổng cục trưởng Vũ Chí Hùng, thời gian qua, Bộ Tài chính, Tổng cục Thuế luôn coi trọng việc tuyển dụng công chức từ nguồn sinh viên xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ, nhằm thu hút, tăng cường nguồn nhân lực chất lượng cao, có năng lực, có trình độ, đáp ứng được nhiệm vụ chính trị của toàn ngành Thuế. Hội đồng tuyển dụng đã lựa chọn được 46 thí sinh đáp ứng đủ điều kiện, tiêu chuẩn để thực hiện phỏng vấn trình độ chuyên môn nghiệp vụ.

Trước đó, năm 2023, các công chức được tuyển dụng theo Nghị định số 140/2017/NĐ-CP đã được Tổng cục Thuế tạo mọi điều kiện về môi trường, cơ sở vật chất, cơ hội tiếp cận kiến thức để phát huy năng lực, sở trường đảm bảo hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao.